söndag 7 december 2008
Återigen en härlig dag på jobbet...
... jag älskar att jobba på min salong med mina härliga kunder. Likaså älskar jag mitt jobb på Flash. Den stora skillnaden mellan att vara anställd som chef och att driva sitt eget företag och bara vara sin egen chef är att man slipper allt runt omkring. Har massor med tankar som snurrar i min skalle och nu ställer jag frågorna till er som läser min blogg... anledningen till frågorna är att det inte alltid är lätt att själv ge svaren.. Hur vet man att man är en bra chef? Hur blir man en bra chef? Jag har ingen aning... jag vet bara att jag varje dag går till jobbet med övertygelsen om att jag gör bra i från mig och att de människor jag arbetar med dagligen är ärliga, lojala och att de skulle göra mig uppmärksam på om något känns tokigt eller fel... är jag naiv nu tycker ni? Suck... de e inte lätt här i världen att göra alla i sin närhet nöjda men är inte ansvaret gemensamt?
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
2 kommentarer:
Hej vännen.
Jag vet inte hur man är en bra chef, men jag kan säga vad jag tror kan vara bra att tänka på.
Tror aldrig att du kan veta om du är en bra chef, du kan bara göra det du känner känns bra. Tänka dig in i de anställdas situation och hur du hade velat bli bemött och behandlad.
Sånt som jag redan tror att du tänker på och som är självklart för dig. Ge feedback, positiv som negativ, men lägga fram det på "rätt" sätt.....tror att man som anställd behöver få veta om man gör ett bra jobb eller om det är nåt som man kan göra bättre.
Väv in dina egna erfarenheter i det du gör vännen, du har varit med om mycket och du vet hur man inte vill bli behandlad.
Som jag sagt innan, du har så mycket inom dig, så mycket att ge till andra.
Fundera inte så mycket på om du är en bra chef eller inte. Du gör ditt bästa och mer kan inte någon begära av dig, inte ens du själv.
Du hade aldrig fått jobbet om de inte trott på din kompetens och hur du bemöter folk gumman.
Klart det är är ett gemensamt och ömsesidigt intresse att alla skall må bra, men tror tyvärr inte att alla inser det på arbetsplatserna.
Sköt om dig gumman. KRAMAR
Jag tycker en chef ska ge konstruktiv kritik när det behövs, kunna delegera ut uppgifter när det är mycket, lyssna, ha intregitet, ha "tystnadsplikt" genemot alla anställda, inte prata "skit" om sina chefer, det in ger ju defenitivt inte den respekten du ska ha som chef. När man är chef har man ett betydligt större ansvar än som anställd därför tror jag inte riktigt på att vara kompis med alla.
Man kan inte gilla alla anställd man jobbar med men man kan respektera varandra som människor.
Jag har sagt det innan Linda, va den du är, det är Linda:)
Puss o kram vi syns i veckan. Längtar nu.
Skicka en kommentar